O atual Plano de Carreira da Hinode existe desde 2012 e é bastante inteligente, comissionando de forma agressiva e proporcionando bastante liberdade aos empreendedores.

Da forma como foi estruturado, permite que cada consultor desenvolva seu negócio de maneira independente, de acordo com seu interesse, visão e possibilidade atual. Pessoas de quaisquer perfis podem alcançar os mais altos níveis dentro da empresa, desde que realizem um trabalho sério e ajudem suas equipes a crescerem. Aliás, esse é o melhor do plano de carreira, você cresce única e exclusivamente por ajudar sua equipe a crescer. O sistema tem travas baseadas em PML (Produção Máximo por Linha) para que você dê atenção a todos da equipe e procure ajudar seus downlines de forma consistente. Pode parecer clichê, mas aqui realmente se você ajuda sua equipe a crescer, você cresce!

São dez formas de ganhos diferentes, onde você recebe sobre a primeira compra dos seus novos consultores (Bônus de Primeiro Pedido e Bônus Binário), sobre as recompras mensais da equipe (Bônus Unilevel, Bônus de Crescimento), pela formação de líderes em sua equipe (Bônus Liderança, Super Bônus) e também sobre a produção geral da empresa (Bônus de Participação). Além disso, tem ainda outras formas de ganhos, como viagens nacionais e internacionais, premiações e carros, todas excelentes e cumulativas (uma não exclui a outra).

Quer saber mais sobre o plano de carreira e todos os seus detalhes, entre em contato com a gente!